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面试模拟题:同事私藏公司核心材料不听劝阻

2019-06-27 11:37:41 天津国企招聘网

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【模拟试题】

同事把企业的核心材料放在私人的电脑上,但这是违反规定的,你多次提醒他,他仍不以为意,你怎么办?

【答案解析】

各企业的核心资料是企业的机密文件,核心资料关系企业生产、销售等关键环节,是企业生存和发展的核心。核心资料一旦泄露将造成企业不可估量的损失。作为企业的工作人员我们都有权利和义务保护核心资料的安全,避免可能出现的泄露危险。同时,在处理这件事的时候,我会照顾同事的感受,不影响同事之间的和谐关系。

我发现同事把核心资料放在私人的电脑上,首先我会向同事询问一下,了解他把核心资料放在电脑上的原因。如果是因为公司的电脑出了故障,不得已暂放在私人电脑上,我就提醒同事去领取公司的备用电脑,把资料转存到备用电脑里,并从私人电脑上删除。如果同事比较忙,那么我可以帮他申请备用电脑,协助他把资料转存到公司的电脑上。同时我也会告诉同事他把企业核心资料放在自己电脑上,不论是有意还是无意的,都违反了公司的资料管理制度,轻则被领导发现受到领导的批评或处罚。重则可能造成企业资料泄露,对公司产生很大危害。如果资料被同行业竞争对手拿到,造成企业核心技术被破解,或者公司发展策略被效仿,他还可能会承担严重的法律责任。并提醒同事以后的工作中要避免把核心资料放在私人电脑,如果需要帮助我会尽力提供技术或硬件上的帮助。尽快把同事个人电脑上的资料彻底删除,保证不留下潜在的风险。

如果经过劝告,同事没有认识到他的这种行为的危害性,不肯删除资料的话,我会以企业的利益为重,向领导汇报这件事,避免同事因为自己的过失损害企业的利益。

总之,在工作中,我们每个人的行为都不是孤立的,我们做每一件事儿都会对周围的同事和单位产生影响,所以我们在工作中要谨慎,避免自己的行为对他人和单位产成恶劣影响。

 

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